Nous utilisons les cookies pour personnaliser le contenu, fournir des fonctionnalités de médias sociaux et analyser le trafic sur notre site Web. Vous consentez à l'utilisation de cookies lorsque vous continuez à utiliser nos sites Web. Pour plus d'informations, veuillez lire notre politique de confidentialité.

Carrière

Messer Schweiz, comme l’ensemble du Groupe Messer, développe une politique ressources humaines construite autour des Valeurs du Groupe:

  • Orientation vers les collaborateurs
  • Comportement Responsable
  • Responsabilité de l’entreprise
  • Excellence
  • Confiance et Respect
  • Orientations Clients

Notre gestion du personnel repose sur un ensemble de principes, notamment l‘équité, la mobilité, la diversité et la performance. Ces différents principes permettent d’offrir à nos clients des produits et des prestations de services de premier ordre.

C’est Messer. C’est notre façon de faire.

 

Offres d‘emplois


Als Fachberater und Repräsentant des Unternehmens gegenüber unserer Kundschaft Medizinal suchen wir 
eine/n Aussendienstmitarbeiter/in 100 % medizinal – Region Nord- / Ostschweiz 

 

Für den Aufbau eines professionellen Controllings und zur Unterstützung des Leiters Finanzen suchen wir 
eine/n (Junior-) Controller/in 70 - 100 %

 

Pour obtenir de meilleures informations plus détaillées sur l‘avis de recrutement et la possibilité pour déposer votre dossier de candidature complet vous trouvez ici.
 

Madame Sylvia Käsermann est à votre disposition pour tous renseignements complémentaires,
Tél.: +41 (0)62 886 41 08 ou sylvia.kaesermann@messer.ch.