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Carrière

Messer Schweiz, comme l’ensemble du Groupe Messer, développe une politique ressources humaines construite autour des Valeurs du Groupe:

  • Orientation vers les collaborateurs
  • Comportement Responsable
  • Responsabilité de l’entreprise
  • Excellence
  • Confiance et Respect
  • Orientations Clients

Notre gestion du personnel repose sur un ensemble de principes, notamment l‘équité, la mobilité, la diversité et la performance. Ces différents principes permettent d’offrir à nos clients des produits et des prestations de services de premier ordre.

C’est Messer. C’est notre façon de faire.

 

Offres d‘emplois

 

Für die Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung und Ausführung der Tätigkeiten im 
Verkaufsinnendienst suchen wir eine erfahrene Person für die 
Sachbearbeitung Verkaufsinnendienst 100 %.


Unser Unterhalt stellt das einwandfreie Funktionieren unserer Infrastruktur sicher. Zur Ergänzung 
des Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit «Macher-Qualität» als 
Fachperson Elektrotechnik mit Stellvertretung Leitung Unterhalt

 

Für die Ausbildung in verschiedenen Abteilungen suchen wir per August 2020 eine/n 
Lernende/n Kauffrau/Kaufmann Profil E 
Dienstleistungen & Administration

Pour obtenir de meilleures informations plus détaillées sur l‘avis de recrutement et la possibilité pour déposer votre dossier de candidature complet vous trouvez ici.
 

Madame Sylvia Käsermann est à votre disposition pour tous renseignements complémentaires,
Tél.: +41 (0)62 886 41 08 ou sylvia.kaesermann@messer.ch.