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Environnement

Pour Messer Schweiz AG, la gestion de l’environnement associée à l’assurance qualité et à la sécurité du travail et à la santé représente un instrument primordial pour garantir l’avenir de l’entreprise. Nous assumons pleinement notre part de responsabilité dans la protection de la santé et de la nature.

Messer Schweiz est certifiée selon ISO 14001:2004 "Système de management environnemental".

Messer Schweiz AG vise une protection de l’environnement complète, active et innovante dans tous ses domaines d’activité.
Nous nous engageons à la conservation de notre environnement et une gestion économique des ressources naturelles.
Notre objectif est d’éviter ou de réduire les impacts environnementaux, même au-delà des réglementations en vigueur.

Nous nous assurons que notre politique environnementale

  • soit appropriée dans le cadre des activités de notre entreprise.
  • comprenne notre engagement de satisfaire aux différentes exigences légales et autres et d’améliorer continuellement l’efficacité de notre système de gestion de l’environnement.
  • fournisse un cadre pour l'établissement et l'évaluation des objectifs environnementaux.
  • soit transmise et comprise dans notre entreprise et qu’elle soit évaluée sur sa pertinence en continu.
  • soit accessible au public.

Nous utilisons la politique environnementale pour aider notre entreprise à améliorer sa propre performance environnementale.
La politique environnementale de notre entreprise forme une partie intégrante de notre politique et de notre stratégie.

Lors de la définition de notre politique d’entreprise nous tenons compte des points suivants:

  • niveau et type d’améliorations nécessaires au succès de notre entreprise.
  • La responsabilité pour la protection de l’environnement.
  • La promotion des personnes.
  • Les ressources nécessaires au dépassement des prescriptions et des normes existantes.
  • Les exigences envers nos fournisseurs et partenaires commerciaux et leurs contributions.
ISO 14001:2004 (Français)
PDF (80k)
ISO 14001:2004 (Anglais)
PDF (79k)